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Banco do Nordeste: associação defende concurso para 600 vagas
Embora o concurso para o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), cujo edital está confirmado para este ano, vise à formação de cadastro de reserva, a Associação de Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (AFBNB) acredita que muitas convocações poderão ocorrer. Segundo o presidente da entidade, José Frota de Medeiros, a expectativa é baseada não apenas em virtude da carência de funcionários, mas também pela terceirização existente no órgão.
“São duas situações. A primeira é a substitutição sistemática dos terceirizados, que é um compromisso do poder federal. A segunda questão é a própria necessidade em si. Há uma demanda para um novo concurso público no BNB. Numa primeira aproximação, precisamos preencher cerca de 600 vagas”, informa, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o sindicalista.
Para Medeiros, que defende a oferta de vagas para provimento imediato, a recente crise econômica mundial pode ter sido responsável pela decisão em abrir concurso apenas para formação de cadastro. “A crise prejudicou o crescimento internacional do país. Mas todos temos confiança que o Brasil vai superá-la. Essa não é a explicação do banco, mas apenas um contexto que não favorece”, acredita.
Um fator que pode tornar ainda mais atraente o ingresso no BNB á a revisão do Plano de Cargos e Salários, que está em pauta. “Essa questão está em estudo, está fervilhando. É possível que até o fim do ano os funcionários tenham uma boa notícia, com um aumento dos vencimentos. Está em curso uma campanha salarial”, finaliza o presidente da AFBNB.
De acordo com a Assessoria de Comunicação do BNB, ainda estão sendo definidos quais serão os cargos oferecidos, a empresa organizadora e o cronograma do concurso, como as datas de divulgação do edital, de abertura das inscrições, da aplicação das provas e de divulgação do resultado final.
Concurso em pauta desde 2008 - Em entrevista exclusiva publicada na íntegra pela FOLHA DIRIGIDA em abril do ano passado, a superintendente geral de Recursos Humanos do BNB, Eliane Brasil, informou que o órgão pretendia promover um concurso no início deste ano. Segundo ela, a escolha da organizadora sairia ainda no ano passado, o que acabou não ocorrendo.
Embora a dirigente do BNB tenha afirmado que a carência de funcionários era pequena naquela época, ela explicou que os planos de expansão da instituição, que investe em programas como o Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf) e o de Microcrédito Produtivo Orientado do Banco do Nordeste (Crediamigo), demandariam o ingresso de pessoal.
A idéia, segundo Brasil, era oferecer 400 vagas para preenchimento, das quais 300 para o nível médio – inclusive técnico (cargos de assistente administrativo e analista técnico) e 100 para o superior (especialistas técnicos nas áreas de Economia, Medicina do Trabalho, Engenharia e Arquitetura). Além disso, também seria formado cadastro de reserva.
Sobre as remunerações, a superintendente geral de Recursos Humanos do BNB esclareceu que iriam variar de R$1.200 a R$3 mil, já embutindo os benefícios de auxílio-alimentação e vale-transporte. Os futuros funcionários do órgão também teriam direito, segundo ela, a cesta básica e assistência médico-odontológica para titular e dependentes.
Por fim, Eliane Brasil assegurou a intenção de promover o concurso mesmo com o encerramento da validade da seleção de 2006 apenas no dia 19 de junho de 2010. Os planos de expansão do BNB criavam a necessidade do novo concurso, conforme a dirigente ressaltou.
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Imprimir artigo | Este artigo foi escrito por Merval em 02/10/2009 às 16:06, e está arquivado em Concursos previstos, Notícias de Concursos. Siga quaisquer respostas a este artigo através do RSS 2.0. Você pode deixar uma resposta ou fazer um trackback do seu próprio site. |