Receita Federal promete apressar edital

“A minha meta é publicar o edital, no máximo, em agosto.” A declaração é de Odilon Neves Júnior, subsecretário de Gestão Corporativa da Receita Federal, órgão que tem até outubro para divulgar o edital do concurso para 1.150 vagas, sendo 450 de auditor-fiscal e 700 para analista-tributário. O subsecretário promete trabalhar para que a publicação aconteça o mais rápido possível.

Os atuais vencimentos iniciais são de R$12.535,36 para auditor e R$7.095,53 para analista. Um reajuste previsto para o próximo mês de julho elevará os iniciais das carreiras para R$13.067,00 e R$7.624,56, respectivamente. Além dos vencimentos atrativos e da estabilidade (contratação pelo regime estatutário), os concursados terão direito a benefícios como plano de saúde e auxílio de alimentação, com valor que varia conforme a região, sendo de R$143,99 no Estado do Rio de Janeiro.

A seleção foi autorizada no último dia 24 e, de acordo com Odilon Neves Júnior, o próximo passo é finalizar o estudo de lotação, que irá definir a distribuição nacional das vagas. Em seguida, a Esaf, confirmada como organizadora do concurso, dará seqüência aos preparativos da seleção. “O estudo já está em fase bem adiantada, pois era uma atividade que já vinhamos fazendo e acredito que em questão de dias ele já esteja concluído”, projetou o subsecretário.

Apesar de ter que aguardar a finalização do levantamento para ter informações mais precisas sobre a distribuição das vagas, Odilon Neves Júnior afirmou que é provável que todas as dez regiões fiscais da Receita (que abrangem todos os estados) tenham vagas em oferta no concurso. Sobre a estrutura do processo seletivo, o subsecretário informou que devem acontecer mudanças em relação aos concursos anteriores, mas que tudo dependerá do que for discutido junto à Esaf. “O que deve acontecer é uma rediscussão de pesos e necessidades”, explicou.

Odilon Neves Júnior garantiu, no entanto, que as disciplinas tradicionalmente cobradas estão mantidas. Por isso, uma boa dica é estudar com base na última seleção, realizada em 2005, por meio de provas objetivas de Conhecimentos Gerais, Específicos e Especilizados (somente auditor), incluindo disciplinas como Direito Constitucional, Administrativo, Tributário e Previdenciário e Contabilidade Geral. Os aprovados são ainda submetidos a sindicância de vida pregressa e curso de formação.

Fonte: Folha Dirigida