Entretanto, Schloegl ressaltou que mais oportunidades poderão surgir durante o prazo de validade do concurso, que está indefinido. “Atualmente há 237 vagas desocupadas, porém a necessidade de pessoal nas unidades do MMA ainda é maior. Poderão haver novas convocações para suprir as vacâncias e desistências que ocorrerem no período de validade, que ainda não foi definido”, destacou.

Ainda a respeito da necessidade de pessoal, o coordenador geral de Gestão de Pessoas falou sobre o prognóstico de aposentadorias na pasta. “Há 33 servidores que já possuem requisitos para se aposentar, porém optaram por permanecer em atividade”, assinalou.

Os classificados, que serão estatutários (garantia de estabilidade), poderão receber remunerações iniciais de R$5.441,24, sendo R$3.375,64 de vencimentos básicos, até R$1.761,60 de gratificação de desempenho (no primeiro ano) e R$304 de auxílio-alimentação. “Após a primeira avaliação de desempenho, essa gratificação poderá ser de até R$2.202″, explicou o representante do MMA.

O órgão ainda concederá auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, plano de saúde (saúde complementar, para titular, dependentes legais e, inclusive, pais como agregados) e plano odontológico (todos os benefícios contém cotas de participação e requisitos para o recebimento). A carga de trabalho será de 40 horas semanais.

Humberto Schloegl ainda confirmou que o concurso realmente abrangerá as mesmas etapas da última seleção para analista ambiental, promovida no início de 2008, sob organização do Cespe/UnB. Desse modo, os concorrentes serão submetidos a provas objetiva e discursiva (redação), ambas previstas para a segunda quinzena de janeiro. “Os critérios de aprovação ainda não foram definidos, pois serão discutidos com a banca selecionada”, esclareceu, completando que não é certo que será utilizado o mesmo conteúdo programático.

Uma boa notícia para quem pretende participar do concurso é que o MMA tem a intenção de chamar os classificados no início do ano que vem. “As convocações estão previstas para serem efetivadas a partir de março de 2011″, assegurou o coordenador geral de Gestão de Pessoas, que ocupa o cargo desde o último mês de maio.

Outro atrativo da seleção é a valorização do servidor feita pela instituição, na visão de Schloegl. “Estamos realizando reuniões pontuais com o ICMBio, ANA e Ibama para integrar ideias e soluções voltadas para a melhoria de qualidade de vida dos servidores. Está em fase de elaboração a política e o plano de capacitação do servidor do MMA. Busca-se também a ampliação dos benefícios por meio de Acordos de Cooperação com instituições de ensino e lazer”, encerrou.

Ibama também tem concurso em pauta

Está mais próxima a inédita seleção do quadro técnico-administrativo do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), autarquia do Ministério do Meio Ambiente (MMA) criada há 21 anos. Isso porque a pasta já encaminhou aviso ao Ministério do Planejamento solicitando o concurso, de acordo com o coordenador geral de Gestão de Pessoas do MMA, Humberto Schloegl.

O Ibama pretende abrir seleção para 362 vagas imediatas, sendo 324 para técnico administrativo (o cargo exige nível médio) e 38 para analista administrativo (superior). Segundo a Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais de julho deste ano, elaborada pelo Ministério do Planejamento, as remunerações iniciais (classe A e padrão I) são de R$2.276,72 (técnico) e R$5.137,24 (analista), incluindo vencimentos e Gratificação de Desempenho de Atividade de Especialista Ambiental (Gdaem).

Os futuros servidores, que serão admitidos por regime estatutário (garantia de estabilidade), ainda deverão receber R$304 de auxílio-alimentação, a exemplo dos analistas ambientais do MMA, cujo concurso está previsto até o fim deste ano. As vagas deverão ser distribuídas pela sede do Ibama, em Brasília, e por todas superintendências nos estados.

De acordo com o diretor de Planejamento, Administração e Logística do Ibama, Edmundo Soares, a expectativa é que o edital seja publicado em novembro. Para ele, que acredita que a seleção possibilitará “um grande resgate da força de trabalho do Ibama na área de gestão”, nenhum órgão é forte sem uma área de gestão forte. (BMB)

Fonte: Folha Dirigida

Posts Relacionados:

1. Embrapa: concurso para 718 vagas de 1º e 3º graus
2. Banco Central: 500 vagas. 2º e 3º graus. Veja as áreas já definidas
3. TRT-ES abre 159 vagas. 2º e 3º graus. Até R$8.140
4. Iphan: saiu edital para 187 vagas. 2º e 3º graus
5. TRE-PA abre 34 vagas. 2º e 3º graus