Concurseiros do Brasil
O site dos concurseiros
PF: anulados resultados das provas objetivas e discursivas
02/10/09
O Cespe/UnB anulou os resultados final das provas objetivas e o provisório das discursivas dos concursos para agente e escrivão da Polícia Federal (PF), divulgados no último dia 30. Segundo o comunicado publicado no site do organizador, o motivo é que o resultado final das provas objetivas levou em consideração alterações no gabarito preliminar, quando o edital prevê apenas a anulação de questões, com os pontos sendo atribuídos a todos os candidatos. Os resultados, já corrigidos, serão divulgados provavelmente na próxima terça-feira, dia 6.
Quem discordar das notas da avaliação discursiva poderá interpor recursos, por meio do site do Cespe/UnB, possivelmente nos dois dias seguintes à publicação (das 9h do primeiro dia, até as 18h do segundo, no horário de Brasília). Não será aceito recurso via postal, fax, correio eletrônico ou fora do prazo e/ou em desacordo com o edital. No mesmo período da interposição de recursos, os candidatos deverão ter acesso à prova discursiva avaliada e aos espelhos de avaliação.
Foram aprovados nas objetivas aqueles que marcaram pelo menos 36 de um total de 120 pontos e que se classificaram entre os 600 primeiros para agente e os 1.200, para escrivão. Na discursiva, é necessário ter feito, no mínimo, 6,5 dos 13 pontos totais.
A divulgação do resultado final da prova discursiva e a convocação para a avaliação psicológica, para o exame médico, exame de aptidão física, prova prática de digitação (esta para escrivão), que devem ser realizados dos dias 16 a 25 deste mês, e para o preenchimento da ficha de informações confidenciais estava prevista para o dia 13 de outubro, mas com a anulação dos resultados pode ser adiada.
O concurso visa ao preenchimento de 600 vagas, sendo 200 de agente e 400 de escrivão. A remuneração inicial é de até R$7.647,52, já incluindo o auxílio-alimentação, que será de R$126 ou R$133,19, de acordo com a lotação, que será em unidades da PF na Amazônia Legal, nas regiões de fronteira e no Mato Grosso do Sul.
Fonte: Folha Dirigida
Banco do Nordeste: associação defende concurso para 600 vagas
02/10/09
Embora o concurso para o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), cujo edital está confirmado para este ano, vise à formação de cadastro de reserva, a Associação de Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (AFBNB) acredita que muitas convocações poderão ocorrer. Segundo o presidente da entidade, José Frota de Medeiros, a expectativa é baseada não apenas em virtude da carência de funcionários, mas também pela terceirização existente no órgão.
“São duas situações. A primeira é a substitutição sistemática dos terceirizados, que é um compromisso do poder federal. A segunda questão é a própria necessidade em si. Há uma demanda para um novo concurso público no BNB. Numa primeira aproximação, precisamos preencher cerca de 600 vagas”, informa, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o sindicalista.
Para Medeiros, que defende a oferta de vagas para provimento imediato, a recente crise econômica mundial pode ter sido responsável pela decisão em abrir concurso apenas para formação de cadastro. “A crise prejudicou o crescimento internacional do país. Mas todos temos confiança que o Brasil vai superá-la. Essa não é a explicação do banco, mas apenas um contexto que não favorece”, acredita.
Um fator que pode tornar ainda mais atraente o ingresso no BNB á a revisão do Plano de Cargos e Salários, que está em pauta. “Essa questão está em estudo, está fervilhando. É possível que até o fim do ano os funcionários tenham uma boa notícia, com um aumento dos vencimentos. Está em curso uma campanha salarial”, finaliza o presidente da AFBNB.
De acordo com a Assessoria de Comunicação do BNB, ainda estão sendo definidos quais serão os cargos oferecidos, a empresa organizadora e o cronograma do concurso, como as datas de divulgação do edital, de abertura das inscrições, da aplicação das provas e de divulgação do resultado final.
Concurso em pauta desde 2008 - Em entrevista exclusiva publicada na íntegra pela FOLHA DIRIGIDA em abril do ano passado, a superintendente geral de Recursos Humanos do BNB, Eliane Brasil, informou que o órgão pretendia promover um concurso no início deste ano. Segundo ela, a escolha da organizadora sairia ainda no ano passado, o que acabou não ocorrendo.
Embora a dirigente do BNB tenha afirmado que a carência de funcionários era pequena naquela época, ela explicou que os planos de expansão da instituição, que investe em programas como o Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf) e o de Microcrédito Produtivo Orientado do Banco do Nordeste (Crediamigo), demandariam o ingresso de pessoal.
A idéia, segundo Brasil, era oferecer 400 vagas para preenchimento, das quais 300 para o nível médio – inclusive técnico (cargos de assistente administrativo e analista técnico) e 100 para o superior (especialistas técnicos nas áreas de Economia, Medicina do Trabalho, Engenharia e Arquitetura). Além disso, também seria formado cadastro de reserva.
Sobre as remunerações, a superintendente geral de Recursos Humanos do BNB esclareceu que iriam variar de R$1.200 a R$3 mil, já embutindo os benefícios de auxílio-alimentação e vale-transporte. Os futuros funcionários do órgão também teriam direito, segundo ela, a cesta básica e assistência médico-odontológica para titular e dependentes.
Por fim, Eliane Brasil assegurou a intenção de promover o concurso mesmo com o encerramento da validade da seleção de 2006 apenas no dia 19 de junho de 2010. Os planos de expansão do BNB criavam a necessidade do novo concurso, conforme a dirigente ressaltou.
BB anuncia contratação de 3 mil concursados
02/10/09
Uma boa notícia para os aprovados no concurso para o Banco do Brasil, cuja validade ainda está em vigência: a empresa informou que vai contratar, até o fim de 2010, 3 mil funcionários em todo o país.
A Assessoria de Imprensa informou à FOLHA DIRIGIDA na última quinta-feira, dia 1º, que a decisão faz parte da pauta de reivindicações do Comando Nacional dos Bancários.
Eles informaram, ainda, que terão que aguardar o término da paralisão da categoria para que possa definir a distribuição das vagas pelos estados.
Confira os concursos em validade
-
12 de junho de 2011 (concurso 2007/001) - Mato Grosso e Tocantins
-
12 de setembro de 2011 (concurso 2007/002) - Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Goiás, Maranhão, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima e Sergipe.
-
7 de outubro de 2011 (concurso 2007/003) - Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e interior de São Paulo
Fonte: Folha Dirigida
Direito Civil – Parte Geral – Pablo Stolze Gagliano (LFG)
01/10/09
Eis aqui um excelente material de Direito Civil – Parte Geral, de autoria do Prof. Pablo Stolze Gagliano, professor do LFG. O referido material encontra-se devidamente atualizado.
Um abraço e sucesso nos estudos!
Direito Civil – Parte Geral
MEC cancela prova do Enem
01/10/09
O Ministério da Educação e Cultura (MEC) cancelou na madrugada desta quinta-feira (1º) a prova do Exame Nacional de Ensino Médio (Enem), que seria aplicada neste final de semana, disse a assessoria de comunicação social do MEC, que confirmou também que a decisão partiu do ministro Fernando Haddad, após conhecer denúncia feita pelo jornal “O Estado de São Paulo”, de que a prova teria vazado.
Haddad concederá entrevista nesta quinta, na sede do MEC, em Brasília, para explicar os procedimentos com relação ao Enem. O MEC tem uma segunda versão da prova, mas ainda não está confirmado se essa versão poderá ser utilizada.
Cerca de 4,1 milhões de candidatos realizariam o exame. A expectativa do MEC é realizar a próxima prova, que tem como responsável o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep), em 45 dias.
O jornal “O Estado de São Paulo” denunciou que foi procurado por um homem que disse ter as duas provas que seriam aplicadas no sábado (3) e no domingo (4), e que queria vender o material por R$ 500 mil.
Fonte: G1
Detran-RJ: saiu edital para 320 vagas. 2º grau
01/10/09
Mais um concurso histórico no Departamento de Trânsito do Rio de Janeiro (Detran-RJ). Depois de anos sendo alvo de críticas referentes às terceirizações, o órgão, finalmente, abriu sua primeira seleção para cargos dos níveis médio e médio/técnico, com oferta de 320 vagas. As inscrições estão abertas até 8 de novembro
São 303 oportunidades destinadas a candidatos regulares e 17 para portadores de deficiência. Dos quatro cargos ofertados, três – que totalizam 315 vagas – exigem o nível médio completo. Para todos, a remuneração é de R$1.228,86, composta por R$1.050 de salário e R$178,86 de auxílio-alimentação (mensais), além de vale-transporte. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas na sede da Fundação Ceperj, organizadora, situada em Botafogo (em frente ao Shopping Rio Sul). O cadastro também pode ser feito no site da instituição. O pagamento da taxa, cujo valor é de R$35, deve ser efetuado em qualquer agência bancária, preferencialmente do Banco Itaú.
Para solicitar a isenção de taxa, cujo prazo é até 22 de outubro, primeiramente, é necessário efetuar a inscrição no site e, depois, fazer o requerimento (ver item 6.10 do edital).
No ato da inscrição, os candidatos devem optar pelo cargo que pretende concorrer e também pelo local que deseja realizar a prova. São eles: Rio de Janeiro, Angra dos Reis, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Niterói, Nova Iguaçu, Teresópolis e Volta Redonda.
A primeira etapa do concurso, que será um exame objetivo com 60 questões (ver anexo IV), está prevista para o dia 13 de dezembro. Os aprovados e classificadospassarão ainda por um estágio experimental de um ano. Durante o período, receberão R$840, que corresponde a 80% do salário. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Pressa na nomeação dos aprovados
Empenhado em reoxigenar os quadros do Detran-RJ, o presidente do órgão, Fernando Avelino, revelou a importância de realizar o segundo concurso da história da instituição, sendo este exclusivo para cargos de nível médio, e destacou que tem pressa na convocação dos aprovados.
“É de extrema importância, porque a idéia é fortalecer um núcleo central do Detran, inicialmente, aonde a empresa é normativa, administrativa e financeira, que é na sede e, depois, nas pontas, que é a parte operacional. É mais importante que a inteligência da empresa esteja preparada. Por isso, que eu tenho pressa de colocar esses funcionários logo para trabalhar”, disse ele, complementando que todos serão lotados na sede, no Centro do Rio.
O Detran-RJ, que sempre foi criticado pelo número de terceirizados, parte para a sua segunda seleção e, ao que tudo indica, não param por aí os projetos do presidente. Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, Fernando Avelino revelou-se disposto a realizar consecutivos concursos públicos a fim de reduzir as contratações temporárias, sendo o próximo concurso para o nível superior. Ele explicou a estratégia de fazer seleções em proporções espaçadas.
“Mas a pergunta é: por que fazer em lotes continuados? Pelo simples fato que, à medida que você contrata um número de pessoas, o mesmo número será retirado. Caso contrário, a empresa fica inchada. Aquelas 320 que vão entrar ainda terão que ser preparadas e eu tenho que tirar 320 que sabem o serviço. Por isso, que temos que fazer os concursos em lotes, senão acaba quebrando a inteligência da empresa”, disse, revelando que pretende dar início aos preparativos do próximo concurso ainda este ano.
Veja o Edital
Fonte: Folha Dirigida
