Nos últimos sete anos, mais de 100 mil pessoas tornaram-se servidores da administra- ção direta federal por meio de concursos públicos. Essa política de fortalecimento da máquina como mecanismo para melhorar os serviços oferecidos à população é uma das prioridades do governo, também este ano, com previsão de abertura de 15 mil vagas. Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, o ministro do Planejamento, Paulo Bernardo, aponta os reajustes salariais, a regulamentação das mais diversas carreiras e a substituição de terceirizados por servidores próprios como a fórmula para mudar a cultura do serviço público, tornando-o mais valorizado e profissional.

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