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Saiu edital do Banco do Nordeste – BNB

Merval — Wed, 13 Jan 2010 11:33:45 +0000

Saiu o edital do concurso para o Banco do Nordeste. A seleção destina-se a formação de cadastro de reserva nos cargos de analista bancário 1, analista técnico (ambos – 3º grau) e especialista técnico 1 (2º grau). O prazo de validade do concurso dois anos, a contar da data da publicação do resultado final prorrogado por igual período.

Os futuros funcionários deverão receber remunerações de R$2.858 a R$3.500, já incluindo auxílio-alimentação e vale-transporte. Além disso, serão concedidos assistência médico-odontológica para titular e dependentes e cesta básica.

As inscrições serão efetuadas por meio da internet, no endereço eletrônico http://concursos.acep.org.br/BNB2010, e ficarão abertas no período entre 10h do dia 26 de janeiro e 23h59min do dia 9 de fevereiro, observado o horário oficial de Brasília. O valor da taxa de inscrição é de R$ 60, para o cargo de analista bancário 1, de R$ 70, para o cargo de analista técnico 1, e de R$ 100, para o cargo de especialista técnico 1.

Provas - Os exames serão aplicados em: Aracaju-SE, Barreiras-BA, Brasília-DF, Campina Grande-PB, Caruaru-PE, Caxias-MA, Feira de Santana-BA, Floriano-PI, Fortaleza-CE, Garanhuns-PE, Imperatriz-MA, Irecê-BA, Itabuna-BA, João Pessoa-PB, Juazeiro-BA, Juazeiro do Norte-CE, Linhares-ES, Maceió-AL, Montes Claros-MG, Mossoró-RN, Natal-RN, Parnaíba-PI, Patos-PB, Petrolina-PE, Recife-PE, Salvador-BA, São Luís-MA, Sobral-CE, Teixeira de Freitas-BA, Teresina-PI, Teófilo Otoni-MG e Vitória da Conquista-BA.

VEJA O EDITAL

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BNB define cargos e organizadora do concurso

Merval — Thu, 12 Nov 2009 11:05:01 +0000

A Associação Cearense de Estudos e Pesquisas (Acep) será a organizadora do concurso para o Banco Nordeste do Brasil (BNB), que está previsto para este ano. De acordo com o extrato de dispensa de licitação publicado no Diário Oficial da União do último dia 9, que definiu a organizadora, a seleção formará cadastro de reserva para os cargos de especialista técnico, analista técnico e analista bancário.

A expectativa é que o cargo de especialista técnico, cuja exigência é o nível superior, seja aberto para as áreas de Economia, Medicina do Trabalho, Engenharia e Arquitetura, conforme divulgou a superintendente geral de Recursos Humanos do BNB, Eliane Brasil, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA no ano passado. Já os cargos de analista técnico e bancário poderão ser preenchidos, respectivamente, por quem

possuir nível médio/técnico e médio normal (antigo 2º grau).

Remuneração - Os futuros funcionários deverão receber remunerações de R$1.200 a R$3 mil, já incluindo auxílio-alimentação e vale-transporte, segundo informou a superintendente do BNB na ocasião. Além disso, serão concedidos assistência médico-odontológica para titular e dependentes e cesta básica.

Carência de pessoal - A realização do concurso vem ao encontro do desejo do presidente da Associação de Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (AFBNB), José Frota de Medeiros, que ressaltou a necessidade de novos funcionários em virtude da política de expansão da instituição e de possíveis aposentadorias em curto prazo.

Fonte: Folha Dirigida

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Banco do Nordeste: associação defende concurso para 600 vagas

Merval — Fri, 02 Oct 2009 19:06:54 +0000

Embora o concurso para o Banco do Nordeste do Brasil (BNB), cujo edital está confirmado para este ano, vise à formação de cadastro de reserva, a Associação de Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (AFBNB) acredita que muitas convocações poderão ocorrer. Segundo o presidente da entidade, José Frota de Medeiros, a expectativa é baseada não apenas em virtude da carência de funcionários, mas também pela terceirização existente no órgão.

“São duas situações. A primeira é a substitutição sistemática dos terceirizados, que é um compromisso do poder federal. A segunda questão é a própria necessidade em si. Há uma demanda para um novo concurso público no BNB. Numa primeira aproximação, precisamos preencher cerca de 600 vagas”, informa, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o sindicalista.

Para Medeiros, que defende a oferta de vagas para provimento imediato, a recente crise econômica mundial pode ter sido responsável pela decisão em abrir concurso apenas para formação de cadastro. “A crise prejudicou o crescimento internacional do país. Mas todos temos confiança que o Brasil vai superá-la. Essa não é a explicação do banco, mas apenas um contexto que não favorece”, acredita.

Um fator que pode tornar ainda mais atraente o ingresso no BNB á a revisão do Plano de Cargos e Salários, que está em pauta. “Essa questão está em estudo, está fervilhando. É possível que até o fim do ano os funcionários tenham uma boa notícia, com um aumento dos vencimentos. Está em curso uma campanha salarial”, finaliza o presidente da AFBNB.

De acordo com a Assessoria de Comunicação do BNB, ainda estão sendo definidos quais serão os cargos oferecidos, a empresa organizadora e o cronograma do concurso, como as datas de divulgação do edital, de abertura das inscrições, da aplicação das provas e de divulgação do resultado final.

Concurso em pauta desde 2008 - Em entrevista exclusiva publicada na íntegra pela FOLHA DIRIGIDA em abril do ano passado, a superintendente geral de Recursos Humanos do BNB, Eliane Brasil, informou que o órgão pretendia promover um concurso no início deste ano. Segundo ela, a escolha da organizadora sairia ainda no ano passado, o que acabou não ocorrendo.

Embora a dirigente do BNB tenha afirmado que a carência de funcionários era pequena naquela época, ela explicou que os planos de expansão da instituição, que investe em programas como o Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf) e o de Microcrédito Produtivo Orientado do Banco do Nordeste (Crediamigo), demandariam o ingresso de pessoal.

A idéia, segundo Brasil, era oferecer 400 vagas para preenchimento, das quais 300 para o nível médio – inclusive técnico (cargos de assistente administrativo e analista técnico) e 100 para o superior (especialistas técnicos nas áreas de Economia, Medicina do Trabalho, Engenharia e Arquitetura). Além disso, também seria formado cadastro de reserva.

Sobre as remunerações, a superintendente geral de Recursos Humanos do BNB esclareceu que iriam variar de R$1.200 a R$3 mil, já embutindo os benefícios de auxílio-alimentação e vale-transporte. Os futuros funcionários do órgão também teriam direito, segundo ela, a cesta básica e assistência médico-odontológica para titular e dependentes.

Por fim, Eliane Brasil assegurou a intenção de promover o concurso mesmo com o encerramento da validade da seleção de 2006 apenas no dia 19 de junho de 2010. Os planos de expansão do BNB criavam a necessidade do novo concurso, conforme a dirigente ressaltou.

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