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	<title>Concurseiros do Brasil &#187; vagas</title>
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		<title>INSS confirma pedido de 3 mil vagas</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Jul 2009 13:27:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Merval</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter" src="http://tbn3.google.com/images?q=tbn:Vw17IJ5VzAx_dM:http://images.quebarato.com.br/photos/big/8/C/11FB8C_2.jpg" alt="" width="111" height="111" /></p>
<p style="text-align: justify;">A Assessoria de Imprensa do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou à FOLHA DIRIGIDA na última segunda-feira, dia 6, que a autarquia solicitou ao Ministério do Planejamento 3 mil vagas para novo concurso, sendo mil para perito-médico e as outras 2 mil divididas entre técnico e analista do seguro social (a distribuição por esses dois cargos ainda não foi informada).</p>
<p style="text-align: justify;">Para concorrer a técnico do seguro social é necessário ter nível médio. Já para analista, formação superior (no entanto as áreas ainda não foram definidas). Já quem tem formação em Medicina poderá concorrer a uma vaga de perito-médico. Os classificados nestas duas primeiras carreiras vão tabalhar na área de atendimento das agências do  INSS.</p>
<p style="text-align: justify;">Os novos servidores serão contratados em regime estatutário, que assegura estabilidade, e receberão remuneração inicial de R$3.163,29 (técnico), R$3.395,35 (perito-médico) e R$4.363,65 (analista), valores que incluem vencimento base e gratificações de desempenho e de atividade executiva, nesse caso só para técnico e analista. A jornada semanal é de 40 horas.</p>
<p style="text-align: justify;">Orientação de especialistas na área de concurso é para que os interessados já iniciem os estduos, pois seleções como a do INSS costumam atrair milhares de candidatos, sendo indispenável uma preparação antecipada.</p>
<p style="text-align: justify;">De acordo com o vice-presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Alexandre Barreto Lisboa, a realização de concurso é essencial, já que nos dois próximos anos, mais de dez mil funcionários vão se aposentar e 729 agências serão inauguradas este ano, em todo o país, o que demanda a necessidade de contratação de pessoal.</p>
<p style="text-align: justify;">&#8220;Se for pensar em nível nacional, quase mil servidores devido a aposentadorias, deligamentos e óbitos. É um número muito alto, por isso a necessidade de reposição é muito grande&#8221;, relatou Alexandre Lisboa.</p>
<p style="text-align: justify;">Segundo ele, a carência no Rio de Janeiro se acentua devido à falta de concursos para a cidade. &#8220;O Rio de Janeiro tem muitos servidores antigos, já em idade de aposentadoria. Então, se não houver uma reposição imediata com concursos que realmente preencham essa lacuna, nós vamos perder um conhecimento, que é a experiência desses servidores na instituição&#8221;, finalizou o vice-presidente da Anasps.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Autarquia também quer chamar mil aprovados do último concurso</strong></p>
<p style="text-align: justify;">De acordo com a assessoria de imprensa do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o órgão também solicitou ao Ministério do Planejamento outras mil vagas para convocar os aprovados no último concurso, realizado em 2007, para técnico e analista do seguro social. Como todas as vagas oferecidas (duas  mil, sendo 1.400 para técnico e 600 para analistas) já foram preenchidas, com a autorização dessas vaga, serão convocados os aprovados remanescentes. Essa seleção foi prorrogada até abril de 2010.</p>
<p style="text-align: justify;">Caso seja autorizada a contratação de mais mil aprovados, serão chamados mais  700 técnicos e 300 analistas.</p>
<h5 style="text-align: justify;">Fonte: Folha Dirigida</h5>
<p align="justify">


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		<title>Polícia Federal quer 1.020 vagas para agente e escrivão</title>
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		<pubDate>Thu, 14 May 2009 20:44:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Merval</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Recompor os deficitários quadros da Polícia Federal (PF). Este é o objetivo dos concursos previstos para a corporação, com um total de até 4.020 vagas, sendo 1.020 para a área policial e 3 mil para a administrativa. A expectativa é de que ao menos a seleção para a área-fim da corporação seja realizado ainda este


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			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="aligncenter" src="http://tbn2.google.com/images?q=tbn:O-u2o5yo0hLC8M:http://parasabermais.files.wordpress.com/2008/03/federal5.jpg" alt="" width="127" height="100" /></p>
<p style="text-align: justify;">Recompor os deficitários quadros da Polícia Federal (PF). Este é o objetivo dos concursos previstos para a corporação, com um total de até 4.020 vagas, sendo 1.020 para a área policial e 3 mil para a administrativa. A expectativa é de que ao menos a seleção para a área-fim da corporação seja realizado ainda este ano.</p>
<p style="text-align: justify;">No início do ano o ministro da Justiça, Tarso Genro, declarou que a meta da pasta era ter os concursos tanto da PF quanto da Policia Rodoviária Federal (PRF) autorizados ainda este semestre, já que tem pressa. Com o objetivo alcançado em relação à PRF, a pressão é para que em breve o Ministério do Planejamento dê o sinal verde que a PF aguarda.</p>
<p style="text-align: justify;">Nesse sentido, a seleção para a área policial, cujo pedido é de 420 vagas de agente e 600 de escrivão (ambos de nível superior, com vencimentos iniciais de R$7.514,33) está mais próxima, pois de fato depende apenas do parecer favorável do Planejamento.</p>
<p style="text-align: justify;">E a urgência é grande. Segundo o presidente do Sindicato dos Servidores do Departamento de Polícia Federal no Estado do Rio de Janeiro (SSDPF-RJ), Telmo Correa dos Reis, a superintendência da PF no Rio carece de cerca de 450 agentes e 250 escrivães. Os agentes são fundamentais no combate aos crimes financeiros no estado, enquanto que o déficit de escrivães tem causado sobrecarga naqueles que respondem pela função atualmente. &#8220;Os escrivães, em geral, trabalham com cerca de mil inquéritos para dois ou três delegados&#8221;, criticou o sindicalista.</p>
<p style="text-align: justify;">No caso da área administrativa o processo deve ser um pouco mais extenso, já que as vagas ainda precisam ser criadas através de projeto de lei. Serão propostas 2.276 vagas para o nível médio (com vencimentos iniciais de R$2.656,58) e 724 para o nível superior (R$2.792,89).</p>
<p style="text-align: justify;">No entanto, é consenso entre os especialista que os futuros candidatos não devem esperar pela autorização do concurso para começarem a se preparar. E uma das recomendações é estudar com base nos concursos anteriores. Na última seleção para a área policial, em 2004, os candidatos tiveram que passar por provas objetivas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Conhecimentos de Informática, Atualidades e Raciocínio Lógico) e de Conhecimentos Específicos, redação, avaliação psicológica, prova de capacidade física, exames médicos, prova prática de digitação (somente para escrivão) e curso de formação.</p>
<p>Já para a área administrativa, no último concurso, também em 2004, o processo seletivo foi composto exclusivamente por provas objetivas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades) e de Conhecimentos Específicos.</p>
<p style="text-align: justify;">Fonte: Folha Dirigida</p>
<p style="text-align: justify;">


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