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A pontuação será atribuída da seguinte forma: um ponto caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial e 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito. Não serão atribuídos pontos caso não haja marcação ou marcação dupla.

Se inscreveram na seleção 199.946 participantes em todo o Brasil, na disputa por 900 vagas efetivas. A avaliação foi composta por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. O método escolhido foi de opções de certo ou errado. Houve ainda uma redação sobre o tema “Humanização no serviço de saúde”.

O gabarito oficial será disponibilizado neste terça-feira, dia 4. Os candidatos poderão interpor recursos nos dias 5 e 6, quarta e quinta-feiras, no site do Cespe. O resultado será final das provas objetivas será divulgado no dia 2 de dezembro, junto com as notas provisórias obtidas na prova dissertativa.

Será aprovado o candidato que obtiver mais de 12 pontos na prova de Conhecimentos Básicos, 18 em Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto das provas. Além das vagas iniciais, será formado um cadastro de reserva que possibilitará a convocação de mais aprovados durante a validade do concurso, que é de dois anos, prorrável por igual período.

O Ministério da Saúde oferece 900 vagas de agente administrativo, com exigência de nível médio completo. Além da estabilidade, a função proporciona vencimentos iniciais de R$1.814,95, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Atenção, pessoal! Trata-se apenas do Gabarito EXTRA-OFICIAL. Aguardem o definitivo, ok?

GABARITO EXTRA-OFICIAL / CURSO ALUB

Caderno BRANCO

CONHECIMENTOS BÁSICOS
1.E 2.C 3.E 4.C 5.E 6.C 7.E 8.C 9.C 10.C 11.E 12.C 13.E
14.C 15.E 16.E 17.C 18.C 19.E 20.E 21.E 22.C 23.E 24.E
25.C 26.E 27.C 28.C 29.E 30.E 31.E 32.E 33.C 34.E 35.C
36.E 37.C 38.C 39.E 40.E 41.C 42.C 43.E 44.C 45.C 46.E
47.E 48.C 49.E 50.C

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
51.E 52.E 53.C 54.E 55.C 56.E 57.E 58.C 59.E 60.C 61.E
62.C 63.E 64.C 65.E 66.E 67.C 68.E 69.C 70.C 71.C 72.C
73.C 74.C 75.E 76.C 77.E 78.E 79.E 80.E 81.C 82.C 83.E
84.E 85.C 86.C 87.E 88.E 89.E 90.E 91.C 92.E 93.C 94.E
95.C 96.E 97.C 98.C 99.E 100.E 101.C 102.C 103.E 104.E
105.C 106.C 107.C 108.E 109.C 110.E 111.E 112.C 113.C
114.E 115.E 116.C 117.E 118.E 119.C 120.E

Fonte: Folha Dirigida

O período de inscrição será entre os dias 27 de outubro e 19 de novembro, através do site do Cespe/UnB, organizador da seleção. Para os candidatos que não possuem acesso à internet, o Cespe/UnB disponibilizará postos de inscrição. A taxa de participação, que custa R$35 para o nível médio e R$40 para superior, será paga através da Guia de Recolhimento da União (GRU) disponível no site da organizadora. Nos dias 28 e 29 de outubro, os participantes de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa.

O processo seletivo será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Nos dias 10 ou 11 de dezembro, será possível verificar os locais e horários do exame, marcado inicialmente para o dia 21 do mesmo mês, no turno da manhã. A avaliação conterá questões de Conhecimentos Básicos (30), Conhecimentos Específicos (60) e Conhecimentos Complementares (30), e cada questão valerá um ponto.

Quem obtiver nota inferior a seis na prova de Conhecimentos Básicos, sete na de Conhecimentos Complementares, 18 na de Conhecimentos Específicos e 36 no conjunto de provas será eliminado. Os aprovados e classificados terão o prazo de dois anos para serem convocados, período que pode ser prorrogado por igual período.

Fonte: Folha Dirigida

Segundo o gerente de Gestão dos Efetivos da companhia, Lairton Correa, o edital pode até sair este ano, dependendo dos prazos que a empresa tem para atender às novas demandas de pessoal.

“Estamos em uma etapa de análise das necessidades de cada área. De acordo com o cronograma de atividades que cada uma apresenta, fechamos os números para o processo. Acredito que em um mês já poderemos ter uma idéia de quando sairá um novo concurso”, explica o gerente Lairton.

O novo processo fará parte da estratégia da estatal de ter 64 mil funcionários efetivos até 2012. Atualmente, são 54.252, e as 10 mil vagas restantes serão preenchidas por novos concursos públicos.

A boa notícia é que com os novos projetos, o número de admissões poderá ser maior. “As novas estratégias e os novos planos como o pré-sal, ainda estão em fase de análise. Estamos levantando esse quantitativo necessário para após isso, elaborar novas programações de como atenderemos a essa demanda”, disse o gerente.

Convocações - Apenas este ano foram admitidos 4.773 candidatos aprovados em concursos públicos e realizados dois processos seletivos: um para 989 vagas de nível técnico e outro para 2.611 vagas em cargos dos níveis médio, técnico e superior. Juntos, foram 1.897 pessoas convocadas, sendo 1.553 de nível médio e 344 de nível superior. Segundo o gerente Lairton Correa, no próximo mês de novembro mais aprovados devem ser chamados para integrar o quadro da estatal.

Notícia de 16/10/2008

Fonte: Folha Dirigida

Serão oferecidas 247 vagas, 103 para o nível médio, com vencimentos iniciais de até R$2.970,78 e 144 para o superior, com os vencimentos alcançando R$6.044,26. De acordo com o gerente geral de desenvolvimento organizacional da Anatel, Hélio Leal, a expectativa é de que o edital seja divulgado ainda este mês. A publicação depende ainda da realização do concurso de remoção interna da Anatel, etapa anterior à distribuição das vagas por estado. Segundo a Assessoria de Imprensa do Cespe/UnB, para a liberação do edital falta também a assinatura do contrato.

Para o nível médio, serão 29 vagas de técnico administrativo (vencimentos iniciais de R$2.122,09) e 74 de técnico em regulação (R$2.970,78), enquanto para o superior, a oferta será de 75 vagas de analista administrativo (R$4.320,51) e 69 de especialista em regulação (R$6.044,26) e segundo Hélio Leal todos os estados serão contemplados. Os concursados serão contratados pelo regime estatutário, e além dos vencimentos, farão jus a benefícios como o auxílio-alimentação, que no Rio de Janeiro é no valor de R$143,99.

As taxas de participação no concurso já foram fixadas em R$45 (médio) e R$85 (superior). Com a confirmação da Cespe/UnB à frente da seleção, há chance do processo seletivo seguir o mesmo modelo do último concurso da autarquia, realizado em 2006 e que também foi organizado pela instituição de Brasília. Na ocasião, os candidatos a técnico foram submetidos a provas objetivas de Português, Noções de Informática, Noções de Direito Constitucional e Administrativo e Ética, enquanto que aqueles que concorreram aos cargos de nível superior passaram por objetivas de Português, Inglês ou Espanhol, Noções de Informática, Direito Constitucional e Administrativo, Ética e Conhecimentos Específicos, além de prova discursiva e avaliação de títulos.

Para o novo concurso, o gerente de desenvolvimento organizacional da autarquia, Hélio Leal, já confirmou a realização de curso de formação, apenas para o nível superior. Em 2006 o curso foi ministrado em Brasília e teve caráter eliminatório e classificatório, e duração de 160 horas. Desta vez, a carga horária será reduzida, sendo compensada durante o exercício da função.

Fonte: Folha Dirigida