Categoria: ‘Jornal de Concursos’

Banco Central – Autorização a qualquer momento

A autorização do concurso para técnico e analista do Banco Central (BC) pode sair a qualquer momento. O processo referente ao pedido do concurso voltou a avançar no Ministério do Planejamento, sendo encaminhado, nesta quarta-feira, dia 22, à assessoria técnica e administrativa do Gabinete do Ministro, última instância da tamitação. O próximo passo, em caso de parcer positivo, é a publicação da portaria de autorização no Diário Oficial da União .

São esperadas até 500 vagas, sendo 150 de técnico, de nível médio, e 350 de analista, de nível superior, com vencimentos iniciais de R$4.896,25 e R$12.413,65, respectivamente, mais auxílio-alimentação, de R$126 a R$161,99, de acordo com o estado.

Enquanto aguarda a liberação do concurso, o Departamento de Gestão de Pessoas do BC trabalha no levantamento das necessidades de pessoal. O estudo tem por objetivo identificar em que áreas e unidades há maior urgência de recomposição dos quadros, decorrente principalmente do grande número de aposentadorias nos últimos meses. Só este ano, segundo dados do último dia 17, o departamento já recebeu o pedido de aposentadoria de 217 funcionários, e praticamente todos eles já tiveram a solicitação atendida e não atuam mais no banco. Estima-se que as aposentadorias possam chegar a 2.500 nos próximos dois anos.

O BC trabalha com a expectativa da autorização do concurso até o fim do próximo mês, para que possa, até novembro, contratar a organizadora e publicar o edital, e em seguida, até o início de 2010, realizar as provas. Segundo informações do Departamento de Gestão de Pessoas do banco, são necessários cerca de dez meses entre a autorização do concurso e a nomeação dos aprovados, por isso, os esforços são no sentido de possibilitar a homologação do resultado final antes do início do período eleitoral do ano que vem.

Conforme o calendário aprovado pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE) no último dia 1º, o período eleitoral de 2010 começa no início de julho, e caso o concurso seja homologado antes desse prazo, é possível nomear os aprovados em qualquer época do ano.

Fonte: Folha Dirigida

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Embrapa: concurso para 718 vagas de 1º e 3º graus

A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, definirá a instituição organizadora de seu próximo concurso, através de pregão eletrônico, no próximo dia 17. A seleção, de âmbito nacional, será destinada ao preenchimento de 718 vagas, sendo 466 para pesquisador (nível superior), 250 para analista (superior) e duas para assistente
(fundamental).

Haverá oportunidades para as cidades do Rio de Janeiro, Fortaleza (CE), Dourados (MS), Macapá (AP), Juiz Fora (MG), Manaus (AM), Campina Grande (PB), Gama (DF), São Carlos (SP), Campinas (SP), Jaguariúna, (SP), Cruz das Almas (BA), Teresina (PI), entre outras.

A expectativa é que o edital seja divulgado em agosto, conforme informou o coordenador de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas, José Faustino dos Santos Filho. Além das vagas para preenchimento inicial, também será formado cadastro de reserva, o que aponta para a possibilidade de novas convocações ao longo do prazo de validade da seleção, que ainda será definido.

Das oportunidades destinadas a candidatos de nível superior, algumas exigem graduação em qualquer área. Outras, no entanto, requerem do concorrente mestrado, doutorado ou experiência mínima na área. Para assistente, os vencimentos iniciais serão de R$1.649,01. Já para analista, o valor pode ser de R$5.132,14 ou R$5.5.975,23. Os pesquisadores, por sua vez, terão vencimentos de R$6.021,83 ou R$6.99,96, conforme a especialidade pretendida.

Ainda de acordo com José Faustino, os habilitados ainda contarão com benefícios, entretanto, os valores serão conhecidos apenas após a definição do acordo coletivo de trabalho. O concurso deverá ser composto por provas objetivas (todos os cargos) e discursivas (pesquisador e analista). Além dessas etapas, haverá um
exame discursivo de Inglês, avaliação de títulos e prova oral, todas para os interessados no cargo de pesquisador.

De maneira geral, nas provas objetivas serão cobrados conteúdos de Língua Portuguesa, Inglês, Metodologia da Pesquisa, Plano Diretor da Embrapa, Informática, Raciocínio Lógico, Matemática e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo.

Fonte: folha Dirigida

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INSS confirma pedido de 3 mil vagas

A Assessoria de Imprensa do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou à FOLHA DIRIGIDA na última segunda-feira, dia 6, que a autarquia solicitou ao Ministério do Planejamento 3 mil vagas para novo concurso, sendo mil para perito-médico e as outras 2 mil divididas entre técnico e analista do seguro social (a distribuição por esses dois cargos ainda não foi informada).

Para concorrer a técnico do seguro social é necessário ter nível médio. Já para analista, formação superior (no entanto as áreas ainda não foram definidas). Já quem tem formação em Medicina poderá concorrer a uma vaga de perito-médico. Os classificados nestas duas primeiras carreiras vão tabalhar na área de atendimento das agências do  INSS.

Os novos servidores serão contratados em regime estatutário, que assegura estabilidade, e receberão remuneração inicial de R$3.163,29 (técnico), R$3.395,35 (perito-médico) e R$4.363,65 (analista), valores que incluem vencimento base e gratificações de desempenho e de atividade executiva, nesse caso só para técnico e analista. A jornada semanal é de 40 horas.

Orientação de especialistas na área de concurso é para que os interessados já iniciem os estduos, pois seleções como a do INSS costumam atrair milhares de candidatos, sendo indispenável uma preparação antecipada.

De acordo com o vice-presidente da Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Alexandre Barreto Lisboa, a realização de concurso é essencial, já que nos dois próximos anos, mais de dez mil funcionários vão se aposentar e 729 agências serão inauguradas este ano, em todo o país, o que demanda a necessidade de contratação de pessoal.

“Se for pensar em nível nacional, quase mil servidores devido a aposentadorias, deligamentos e óbitos. É um número muito alto, por isso a necessidade de reposição é muito grande”, relatou Alexandre Lisboa.

Segundo ele, a carência no Rio de Janeiro se acentua devido à falta de concursos para a cidade. “O Rio de Janeiro tem muitos servidores antigos, já em idade de aposentadoria. Então, se não houver uma reposição imediata com concursos que realmente preencham essa lacuna, nós vamos perder um conhecimento, que é a experiência desses servidores na instituição”, finalizou o vice-presidente da Anasps.

Autarquia também quer chamar mil aprovados do último concurso

De acordo com a assessoria de imprensa do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o órgão também solicitou ao Ministério do Planejamento outras mil vagas para convocar os aprovados no último concurso, realizado em 2007, para técnico e analista do seguro social. Como todas as vagas oferecidas (duas  mil, sendo 1.400 para técnico e 600 para analistas) já foram preenchidas, com a autorização dessas vaga, serão convocados os aprovados remanescentes. Essa seleção foi prorrogada até abril de 2010.

Caso seja autorizada a contratação de mais mil aprovados, serão chamados mais  700 técnicos e 300 analistas.

Fonte: Folha Dirigida

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