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PF: 480 vagas para os níveis médio e superior

Merval — Sun, 24 Oct 2010 12:33:27 +0000

Seguem em análise no Ministério do Planejamento dois pedidos de concurso para o total de 480 vagas nas áreas policial e administrativa da Polícia Federal (PF). São esperadas as autorizações para 380 vagas de agente administrativo, de nível médio, e 100 de papiloscopista, que exige curso superior. A corporação elabora ainda um pedido para concurso de delegado e perito, ambos de nível superior (o número de vagas a serem solicitadas ainda não foi informado). A expectativa é que as autorizações sejam dadas ainda este ano.

A oportunidade no cargo de agente administrativo será aberta àqueles que possuem o ensino médio completo e que terão pelo menos 18 anos de idade até a data da posse. Os vencimentos iniciais oferecidos são de R$2.899,97, e há ainda, da mesma forma como para os demais cargos da PF, auxílio-alimentação, no valor de R$304.

O último concurso para a área administrativa da PF aconteceu em 2004 e, caso a nova seleção siga o modelo da época, os candidatos serão submetidos exclusivamente a provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e Específicos. Para agente administrativo, as provas foram de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades, na parte geral, e sobre temas como relações humanas, arquivamento e procedimento administrativo e Constituição Federal, na específica.

O cargo de papiloscopista tem como requisito básico o ensino superior completo em qualquer área e proporciona vencimentos iniciais de R$7.514,33. Já para delegado, a exigência é o bacharelado em Direito, e para perito, o ensino superior completo em área específica, a ser definida. Para esse, os vencimentos iniciais são de R$13.368,68. Todos os cargos da área policial do departamento têm ainda como requisito a carteira de habilitação, na categoria B ou superior.

No caso desses cargos, é bastante provável que os novos concursos repitam o modelo da seleção do ano passado para agente e escrivão. Caso isso se confirme, os candidatos terão que passar por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exames médico e de aptidão física, curso de formação e investigação social.

Operação Tormenta – No último dia 13, a PF eliminou 49 candidatos que fraudaram o concurso para agente da corporação. De acordo com a Coordenação de Recrutamento e Seleção do órgão, os candidatos foram excluídos por terem tido acesso privilegiado ao gabarito. Todos já haviam sido indiciados em função das investigações da Operação Tormenta, que em junho desarticulou uma quadrilha que atuava fraudando concursos. Na época, seis candidatos que estavam concluindo o curso de formação na Academia Nacional de Polícia foram eliminados. Foram, portanto, 55 os excluídos por fraude na seleção.

O presidente do inquérito da Operação Tormenta, delegado Victor Hugo Rodrigues Alves, informou que os candidatos fraudadores já estão sendo processados na Justiça Federal, em Santos.

Fonte: Folha Dirigida

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Meio Ambiente: 562 vagas. 2º e 3º graus. Até R$5.441

Merval — Fri, 15 Oct 2010 15:51:37 +0000

Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, o coordenador geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Meio Ambiente (MMA), Humberto Schloegl, informou que o órgão já encaminhou o pedido de proposta para algumas organizadoras para definir a empresa que ficará responsável pelo concurso para analista ambiental, cujo edital deverá ser liberado até novembro. A seleção se destinará ao provimento inicial de 200 vagas (todas em Brasília), que poderão ser preenchidas por quem possuir nível superior em qualquer especialidade.

Entretanto, Schloegl ressaltou que mais oportunidades poderão surgir durante o prazo de validade do concurso, que está indefinido. “Atualmente há 237 vagas desocupadas, porém a necessidade de pessoal nas unidades do MMA ainda é maior. Poderão haver novas convocações para suprir as vacâncias e desistências que ocorrerem no período de validade, que ainda não foi definido”, destacou.

Ainda a respeito da necessidade de pessoal, o coordenador geral de Gestão de Pessoas falou sobre o prognóstico de aposentadorias na pasta. “Há 33 servidores que já possuem requisitos para se aposentar, porém optaram por permanecer em atividade”, assinalou.

Os classificados, que serão estatutários (garantia de estabilidade), poderão receber remunerações iniciais de R$5.441,24, sendo R$3.375,64 de vencimentos básicos, até R$1.761,60 de gratificação de desempenho (no primeiro ano) e R$304 de auxílio-alimentação. “Após a primeira avaliação de desempenho, essa gratificação poderá ser de até R$2.202″, explicou o representante do MMA.

O órgão ainda concederá auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, plano de saúde (saúde complementar, para titular, dependentes legais e, inclusive, pais como agregados) e plano odontológico (todos os benefícios contém cotas de participação e requisitos para o recebimento). A carga de trabalho será de 40 horas semanais.

Humberto Schloegl ainda confirmou que o concurso realmente abrangerá as mesmas etapas da última seleção para analista ambiental, promovida no início de 2008, sob organização do Cespe/UnB. Desse modo, os concorrentes serão submetidos a provas objetiva e discursiva (redação), ambas previstas para a segunda quinzena de janeiro. “Os critérios de aprovação ainda não foram definidos, pois serão discutidos com a banca selecionada”, esclareceu, completando que não é certo que será utilizado o mesmo conteúdo programático.

Uma boa notícia para quem pretende participar do concurso é que o MMA tem a intenção de chamar os classificados no início do ano que vem. “As convocações estão previstas para serem efetivadas a partir de março de 2011″, assegurou o coordenador geral de Gestão de Pessoas, que ocupa o cargo desde o último mês de maio.

Outro atrativo da seleção é a valorização do servidor feita pela instituição, na visão de Schloegl. “Estamos realizando reuniões pontuais com o ICMBio, ANA e Ibama para integrar ideias e soluções voltadas para a melhoria de qualidade de vida dos servidores. Está em fase de elaboração a política e o plano de capacitação do servidor do MMA. Busca-se também a ampliação dos benefícios por meio de Acordos de Cooperação com instituições de ensino e lazer”, encerrou.

Ibama também tem concurso em pauta

Está mais próxima a inédita seleção do quadro técnico-administrativo do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), autarquia do Ministério do Meio Ambiente (MMA) criada há 21 anos. Isso porque a pasta já encaminhou aviso ao Ministério do Planejamento solicitando o concurso, de acordo com o coordenador geral de Gestão de Pessoas do MMA, Humberto Schloegl.

O Ibama pretende abrir seleção para 362 vagas imediatas, sendo 324 para técnico administrativo (o cargo exige nível médio) e 38 para analista administrativo (superior). Segundo a Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais de julho deste ano, elaborada pelo Ministério do Planejamento, as remunerações iniciais (classe A e padrão I) são de R$2.276,72 (técnico) e R$5.137,24 (analista), incluindo vencimentos e Gratificação de Desempenho de Atividade de Especialista Ambiental (Gdaem).

Os futuros servidores, que serão admitidos por regime estatutário (garantia de estabilidade), ainda deverão receber R$304 de auxílio-alimentação, a exemplo dos analistas ambientais do MMA, cujo concurso está previsto até o fim deste ano. As vagas deverão ser distribuídas pela sede do Ibama, em Brasília, e por todas superintendências nos estados.

De acordo com o diretor de Planejamento, Administração e Logística do Ibama, Edmundo Soares, a expectativa é que o edital seja publicado em novembro. Para ele, que acredita que a seleção possibilitará “um grande resgate da força de trabalho do Ibama na área de gestão”, nenhum órgão é forte sem uma área de gestão forte. (BMB)

Fonte: Folha Dirigida

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INSS empenhado na realização do concurso

Merval — Thu, 29 Jul 2010 16:51:31 +0000

O diretor de Recursos Humanos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), José Nunes Filho, afirmou à FOLHA DIRIGIDA, na última segunda-feira, dia 26, que a autarquia está empenhada na realização de um novo concurso público para área de atendimento, que compreende os cargos de técnico e analista do seguro social. A expectativa é de que sejam oferecidas 2 mil vagas, de acordo com a Assessoria de Imprensa do Ministério da Previdência Social. “Começaremos um processo de efetiva negociação com o Ministério do Planejamento (MPOG) para podermos realizar o concurso”, salientou.

O cargo de técnico exige nível médio e proporciona vencimentos iniciais de R$2.980 (contando com auxílio-alimentação de R$304), que somados à gratificação de desempenho podem chegar a R$3.280. Ele tem como principais atribuições o atendimento aos segurados e o desenvolvimento de atividades administrativas.

Já o cargo de analista tem rendimentos de R$4.917, incluso o auxílio-alimentação (R$304). Com a gratificação de desempenho, os vencimentos poderão chegar a R$5.580. A carreira, que é voltada para graduados em diversas áreas, tem como atribuições a análise e concessão de pedidos de benefícios.

José Nunes Filho comentou a carência de pessoal na autarquia. “De fato ela existe, mas não é uma coisa generalizada. Todavia, trabalhamos para oferecer um serviço de maior qualidade”, explicou.

Com o novo concurso, o INSS reforçará o seu quadro de pessoal, que tem cerca de 40 mil servidores, para atender à demanda de trabalho oriunda da criação das 720 novas agências previstas no Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), que fará com a autarquia passe a atuar em 1.670 cidades brasileiras, com mais de 20 mil habitantes (atualmente, o INSS está presente em 950 municípios). Além disso, em todo o país, estima-se que grande parte dos servidores do instituto terão condições de se aposentar em breve.

Terça-feira, 27 de julho de 2010
Fonte : Folha Dirigida

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Veja dicas de especialistas para o concurso do MPU

Merval — Wed, 14 Jul 2010 03:06:46 +0000

O concurso do Ministério Público da União, cujo edital foi divulgado na última semana, é um dos mais esperados do semestre. As inscrições estão abertas para quem tem nível médio e superior. Há oportunidades em todo o país para profissionais de qualquer área e para quem tem formação específica – técnicos e analistas. Estão envolvidas carreiras pouco usuais, como medicina, arqueologia e biologia, entre outras.

São 594 vagas, mas existe um projeto de lei (5491/09) em tramitação que propõe a criação de 6.804 cargos para o MPU. Com isso, é razoável esperar que sejam nomeados mais aprovados do que o previsto. O salário vai de R$ 3.993,09, para nível médio, a R$ 6.551,52, para nível superior. As provas estão marcadas para 11 (cargo de analista) e 12 de setembro (técnico).

QUESTÕES MULTIDISCIPLINARES
Houve surpresas no edital. Mudou a organizadora, que deixa de ser a Fundação Carlos Chagas (FCC), do concurso anterior, e vem o Cespe-UnB, que costuma ter questões do tipo “certo e errado”. Cada marcação incorreta representa 0,5 ponto negativo; isso é uma vantagem, pois o candidato pode arriscar um pouco mais nos casos em que tiver dúvida. Quando a cada erro era descontado um ponto, era preciso mais cuidado.

Outra característica importante dessa banca são as questões multidisciplinares. Não adianta estar muito bem preparado em algumas matérias e muito perdido em outras –isso pode comprometer a análise dos itens que contiverem informações sobre mais de um assunto e resultar em erros.

Quem vinha se preparando com base no edital do concurso de 2006 pode ter ficado decepcionado: mudaram todas as disciplinas específicas. De qualquer forma, quem já vinha estudando sai na frente em relação às básicas , que se mantiveram.

ESTRATÉGIA DE ESTUDO

A melhor estratégia de preparação para concurso público é sempre iniciar o estudo pelas matérias básicas, que não costumam sofrer alterações no edital. O domínio dessas Disciplinas deixa o candidato mais à vontade na distribuição do tempo após a publicação do edital, quando poderá priorizar o estudo das específicas.

Divulgado o edital, é preciso cuidado para não deixar de lado a manutenção das básicas, que representam recurso importante na hora da prova – vantagem sobre os candidatos de última hora, que têm de estudar tudo ao mesmo tempo.

Assim, as orientações principais para esses dois meses são: preparar um quadro com horários de estudo e distribuir as disciplinas a serem estudadas a cada dia. É importante dedicar mais tempo àquelas para as quais se está menos preparado, separando um período para revisões dos conteúdos já conhecidos.

PROVAS ANTERIORES DA ORGANIZADORA

Fazer provas anteriores do Cespe também é essencial para estar mais acostumado ao tipo de questões e perceber os detalhes que costumam fazer a diferença ao examinar a prova. Candidato que conhece bem o estilo da banca garante melhor resultado do que aquele que se dedicou somente ao estudo da teoria.

Para quem inicia a preparação a partir da publicação do edital, é mais vantajoso estudar a partir das provas anteriores da organizadora e depois seguir para a teoria solicitada nas questões. Isso trará mais objetividade ao estudo, essencial para quem tem pouco tempo para se familiarizar com muitos assuntos novos.

CHANCE EM DOBRO

No edital do MPU, a similaridade de matérias para os cargos de técnico e analista, acrescida do fato de que as provas acontecerão em dias diferentes, sugere que quem tem nível superior deve considerar a possibilidade de se inscrever para os dois cargos. Claro que existe o risco do cansaço na segunda prova – cada um deve avaliar suas condições. Por outro lado, as chances de aprovação também são ampliadas.

Fonte: G1

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Assinado contrato entre MPU e FUB para realização de concurso público

Merval — Sat, 05 Jun 2010 12:00:41 +0000

Extrato da publicação do contrato dever sair no Diário Oficial da União na próxima terça-feira.

Foi assinado, em 4 de junho, o contrato entre o Ministério Público da União (MPU) e a Fundação Universidade de Brasília (FUB) para a realização do concurso público para preenchimento de vagas para as carreiras de analista e técnico do MPU. Assinaram o contrato o secretário-geral do MPU, Lauro Cardoso Neto, e o presidente da FUB, José Geraldo de Sousa Júnior.

O extrato da publicação do contrato dever sair no Diário Oficial da União na próxima terça-feira.

A partir da assinatura do contrato, um cronograma com todas as etapas do concurso deve ser aprovado entre as partes.

Secretaria de Comunicação Social
Procuradoria Geral da República
(61) 3105-6404/6408

Fonte:

http://noticias.pgr.mpf.gov.br/noticias/dest_inf_dir/assinado-contrato-entre-mpu-e-fub-para-realizacao-de-concurso-publico

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Concurso MPU 2010

Merval — Sun, 25 Apr 2010 13:38:17 +0000

São cada vez mais fortes os indícios de lançamento do concurso do Ministério Público da União.

Os grandes cursinhos já começaram a se movimentar, indicando que o certame pode estar próximo.

Está em trâmite na Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania da Câmara dos Deputados o projeto de lei nº 5.491/09, que sugere a criação de 6.804 vagas efetivas para o órgão. A proposta é de que o preenchimento das ofertas seja gradativo, entre os anos 2011 e 2014.

Os salários atualmente giram em torno de R$ 4 mil pra Técnico e 7 mil para Analista. Há também projeto de lei tramitando, devendo elevar as remunerações de Técnico e Analista para 6 mil e 10 mil, respectivamente.

O concorrência promete ser bastante acirrada, portanto é de extrema importância o candidato iniciar a preparação antecipadamente, visando assegurar uma das vagas.

VEJA O EDITAL DO ÚLTIMO CONCURSO

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